学生工作计划

时间:2024-05-22 23:13:30
有关学生工作计划集合八篇

有关学生工作计划集合八篇

时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候开始写计划了。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家收集的学生工作计划8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学生工作计划 篇1

一、班级情况分析

我们班39人,男生15人,女生24人。目前本班总体还是不错的——班风积极健康向上,学风优良,学生思维较活跃,班干部的工作能力有很大提高,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯,但是仍不排除少数一些自控力较差的学生。本学期仍应进一步培养学生良好的学习习惯,争取引导个别学生有明显进步。并做好组织引导工作,最大限度的营造一个团结、积极、先进的班集体。

二、本学期目标:

初三年级面临中考的关键阶段,在积极落实学校德育工作和做好学校常规工作的基础上,根据我们四班的具体情况及毕业年级的特殊性,继续加强班级管理,以班风促学风,班风建设紧紧围绕班级制度的完善,班干部的班团活动的能力培养为主。常规教育狠抓不懈,并努力内化为每位学生自己的纪律要求。从而促进班级形成浓厚且积极的文化氛围。通过各种班级活动对学生的学习责任心、上进心进行有效的教育,以端正态度、明确责任,为分数而战的目的是为自己的前途。

三、具体措施

(一)思想教育:

1.针对学生的实际行为强调文明礼貌的常规教育。

2.定期召开班干部会议,及时了解班级情况,做好班干部的培养工作。

3.多多了解关心学生,努力开导学生,做好学生的心理辅导师。

(二)与家长保持正常、经常化的沟通,力争家长的配合,共同管理好学生。

(三)改进措施

1、做好学生的思想工作,阐明各校之间竞争的严峻形势,全区有5400多初三学生,竞争激烈。让学生有忧患意识,从而调动学习的积极性。

2、 多与各科教师联系,及时了解学生动态,接受科任老师的建议。多与家长交流,形成合力,共同督促学生学习,使其进步。

学生工作计划 篇2

一、指导思想

作为院学生会14部门之一的劳保部,担当着十分重要的角色,而我们也一直在学工处领导老师的指导下,做好每次活动的协调工作,贯彻落实上级领导老师布置的各项工作。及时向领导老师及学生会主席汇报我部的工作情况,同时也积极协助秘书处及其他相关部门做好学生会日常工作,并在10级中宣传全面强化学生会的工作性质,增加整个部门的集体荣誉感、凝聚力和各成员的归属感,从而确定部门的主要负责人等。

二、主要工作

1。各系清洁区卫生问题的落实。由各系劳保部督促,我部只作定期进行抽查,并如实记录各种打分档案,作文档整理,每月进行一次大的汇报,以书面材料形式汇报当月整体的卫生情况。

2。完善卫生检查制度,由强化的管理逐渐转为内化的习惯。比如,在新的学期制度的完善必须得到落实,我们一直以来避免“内部作弊”,坚决抵制徇私给自己系别加分等等情况,也让各系陪同,做到公开、公平、公正。

3。部门内部管理,由各小组责任人分工管理,做到分工明确,责任到人。在政治学习、值班、查寝等方面,由部门各小组长担任责任人,我们进行督促,侧面观察部门积极人员的工作动态,进而培养可做部长的人选。

4。部门内部活动及相关联谊活动。结合部门人员的生活乐趣,为建设部门的文化,我们积极鼓励我部人员组织部门活动,从而培养其良好的创新、独立思考的能力,做到能分工协作,但不孤军作战的精神。

5。工作职能的补充,得到的提议。在xx学年,结合过去的工作来谈,我们有些做的不够,因为工作过于单一的。在我们吸取不足的同时,不但完善没做好的职责,争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”,从而达到“提高学生素质、提升学院品位”的宏伟目标。

三、部门工作的规划

学生会是个拥有悠久历史的学校活动组织,而我们各个部门的责任也很大,因为我们的计划会给整个学生会的发展带来影响。所以工作规划

2月份,我们初步接手一个新年度的工作,在不适应中,我们作出及时的调整,虽有人员退部,但不影响我们的部门工作,带着更热情的面貌工作,也进行着周密的活动策划阶段。

3月份,在活动方案落实的情况下,完善各细节部分,周密的进行准备,同时也可创造性的开展一些活动。组织各系开展各项相关检查、环保活动等。

4月份,活动的开展,鉴于四月是“环境保护月”,我们将制定考核标准,不定时期进行抽查,并配合我们的活动方案,与各系联手进行开展活动,强化环卫意识。

5月份,基于一切工作有序进行,而部门工作的有条不紊,只作部分小活动,如:一个星期的“牛皮癣“的检查,各系宣传“环卫周”等。

6月份,在这个月份,我们一直以来在培养部门的下一任部长,有着这么长时间的观察,基本可以托管给10级,尽心我们的学习。

四、工作上的加强

一直以来我们的工作都得到学工处老师的重视,虽然在xx年度我们小有成绩,可我们不仅仅局限于此,不以此为傲,再接再厉,在很多方面还有待进一步加强,如:值班管理上、卫生区的'监管上、部门文化的建设上、与学生会各部门的交流上等等。这些充分说明了10级的主动性不够,而我们部门需要做的远不止这些,我们需要与各系部接触,交流各自工作心得,配合完成上级布置的工作,从而为学院的建设贡献自己的一点绵薄之力。

五、对明天的展望

在我们本学期工作中,我们要以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情,带着热情做事,把身边的每一件小事当作自己的事来做,只有这样在过去的工作基础上进一步突破,才可以得到我们部门想要的辉煌。同时我们坚信在学工处领导老师的照顾下及各兄弟部门的支持下,我们院学生会劳保部会得到更好的发展,也始终不变的相信我们院学生会的明天会更好!

学生工作计划 篇3

为认真贯彻落实《国家学生体质健康促进条例》,推进学校体育卫生工作,全面提升学生的健康素质,实施素质教育,特制定本工作计划。

一、 建立学校学生体质健康监测领导小组

组长:xxx

副组长:xxx、xxx、xxx

组员:xxx、xxx、xxx

二、 部门工作职责

1、 校长室:组织协调

2、 体育组:计划安排

3、 总务处:场地安排,必要器材准备

4、 教务处:监测时课务调整安排

5、 政教处:环境宣传,纪律维护

6、 体育组:受测学生必要的知识技能指导,受测现场组织安排

7、 医务处:必要器材、药品准备,受测学生档案规整

三、 监测对象与要求

初中各年级学生。

四、 ……此处隐藏4059个字……活动内容

(1)向主席团提交活动申请,联系各部门,进一步策划活动细节。

(2)确定活动后,派我部干事申请场地,;印制活动邀请函并派专人送往各学院院办公室和我院辅导员;以网络、海报、广播等形式对本次活动进行宣传。

(3)确定各院参加联谊的人数及节目(包括器乐类、舞蹈类、唱歌类、小品类),征集互动游戏3~4个,初步确定节目单;选拔主持人4名(我部两名、外院两名);确定门迎两名、会场安排各两名及现场拍照人员1~2名。

(4)准备水果、饮料、巧克力等小奖品及荧光棒、气球适量;准备主持人串词。

(5)联谊活动流程:(具体节目安排经商讨再定)

a活动开始前2小时,参与活动相关人员集中大活三楼,进行会场布置、设备测试、收集伴奏带、服务安排等准备活动。

b开场节目为我院文艺部集体性节目,。活动中器乐歌唱舞蹈类节目与游戏穿插进行,并对参与游戏的同学给与适当奖励(小礼品)惩罚(即兴表演节目),以充分调动现场气氛。

c活动结束后,组织拍照留念(供总结书、新闻稿之用)及打扫场地等。组织我部全体成员开短会总结此次活动,请大家发表意见提出活动的成功之处与不足,并做好会议记录。会后分配干事写此次活动总结书。

学生工作计划 篇8

通过进一年在学生会系报部的成长经历,让我受益匪浅。不仅积累了一手工作经验,工作能力也得到了相应的提高。在此学生会换届用人之际,作为一个有担当的学生会一员,我责无旁贷应为学生会的壮大、人文社会科学系的明天而献出我的一份力量,我将竟选的职位是人文社会科学系学生会系报部部长一职。俗语云:“兵马未动,粮草先行。”以下是我的新学年工作计划:

一、 工作目标:彰显部门职能作用;提升部门美誉度;争创示范优秀;圆满完成任期工作任务。

1、 狠抓系报编辑本职工作不放松,发挥部门职能作用。系报部顾名思义以编辑系报为本职工作,以系报为媒介影响宣传全系乃至全校师生。届时我将以最饱满的工作热情圣神的责任感带领我的团队以最严谨的工作作风竭尽全力编辑好每一期系报,争取月月有看点,期期有创新,打造优质系报!

2、 发挥系报部窗口作用,提升部门影响力。系报部犹如学生会的脸面、外在窗口,体现着人文系的风采活力。毋庸置疑发挥着重要作用,承载着太多的希望,传达着一个系的精神风貌。作为一个对外宣传的窗口我将带领我的团队像爱护自己的脸面一样力争把这面窗口擦拭的更加光鲜明亮。树立良好的部门形象,提升系报部的影响力和美誉度!

3、 圆满完成任期任务,争创师范优秀部门。我将带领我的团队圆满完成本职工作系报编辑的基础上,乐于分担学生会繁重的工作任务,不推诿拈轻怕重,为学生会分忧,为兄的部门减压。互相协助共同进步,争创把本部门打造成优秀示范部门!

二、 指导思想:朴实为人;求实创新;团结协助集体主义价值观念。

1、 一切真理都是朴实的,真正的为人也应该是朴实无华的。我将在新学年新任期内身先士卒以朴实的作风扎实推进工作,严格要求每位部员秉承朴实的态度对待工作,一切听从指挥、锐意进取、虚心学习、不骄不躁、比消极懈怠,踏踏实实兢兢业业搞好工作。

2、 继往开来,求实创新。系报部工作前后衔接十分紧密,我将和我的部员一起齐心协力秉承本部优良作风继往开来力求工作至善至美。同时我将遵从院系团委党委的领导及学生会的安排,从主流价值观念出发立足实际,要求每一位队员树立积极向上的价值观念全心全力为全系师生服务,以系报为阵地辛勤耕耘。由于工作的特殊性还要求我们必须有缜密的心思、富于想象创新的灵感,勇于创新。我将带领并积极培养团队的创新精神和能力,打破常规力争办出精彩而有特色的系报。

3、 团队协作,树立集体主义价值观念。作为部长我会进最大的努力与主席团和其他骨干搞好团结友谊相互学习交流以大局为重开展学生会工作。对内,我将进一切力量和用手段维持内部稳定团结增进部员之间的理解信任,互相协助互相竞争共同进步,凝聚力量形成合力,提高办事效力发为本部门争光。

三、 具体工作安排:

1、队员招募:公开招募,择优录用。

(1)拟定人数:大一自然班数x2(每自然班2人)。

(2)招募对象:面向全体大一新生,公开招募择优录用。

(3)招募方法:有应聘者按其意愿填写简历表,提交简历表教育评审团(待定),再由评审团审议面试,按审议评比标准择优录用。

(4)招募时间、地点、评审团:待定,另行安排。

2、队员培训学习:精益求精

(1)力争在最短的时间内与队员熟悉建立友谊信任。

(2)请老队员与新队员交流工作感受,传授工作经验。

(3)在第一期报纸编辑之前组织每位新队员集体学习学生会规章制度及观摩本部前期所编辑报纸风格式样体例。

(4)认真传授每位新队员报纸编辑技术技能,进行基本技能培训。

(5)由我辅助指导每位新队员一次报纸编辑工作。

3、队员考核管理:力求客观;科学管理。

(1)严格遵守学生会章程进行考核管理,每次有学生会组织的大型活动、例会禁止迟到、早退、不带记录工具,杜绝不服从听从指挥安排、不积极参加活动现象,请假需请示批准写请假条,违者按学生会章程处理。

(2)积分累加累减考核。每位队员原始积分为75分,没违反一次扣2。5分,出色完成功过受到表扬、大会积极发言提出建是新意见等每次加2。5分。违规的四次直接劝其退会,以积分作为年终评优考核标准参考之一。

4、工作任务安排分配:公平公正、不偏不倚。

(1)编辑学系报:每月有两名队员轮流编辑,由我负责初审修改交由系党委团委终审批示印刷。每月系报印刷张数=大一、大二学生寝室数量X 2 +大三、大四学生寝室数量X 1+各院系单位办公室数量(待定另行计算)X 1。

(2)分发报纸:另行安排队员按寝室、院系单位分发系报,力求发放率为100%。

(3)活动采像拍照:另行安排队员对每次院系活动进行拍照采像上传工作。

(4)其他工作另行安排,以实际情况为准。

5、工作总结记录:实事求是。

(1)队员工作记录:对每次每位队员本着认真负责的态度记录其工作表现及时发现问题和亮点予以指正与表扬,准确记录队员出勤率、违规、获奖情况等作为评比量化标准。

(2)工作总结:做好每次工作记录和,汲取经验和教训,每次例会做好会议记录,会后认真学习领悟会议精神,认真布置各项工作。

6、培养下一届部长人选:任人唯贤,精挑细选。

如果一切顺利在本届学生会工作圆满完成之前,我将依据工作考核记录等情况。对有诚意为学生会效力的优秀部员进行特殊指导培训为学生会储备人才,输送新鲜血液。

如果我能够有幸当选为系报部部长,我一定会承担起自己作为一个部长应尽的职责,努力为广大师生服务,发出我的一份光献出我的一份热!由于本人能力有限,工作计划未免十分浅薄,在实践中也难免不周,请笑纳!

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