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公司表彰大会策划书

时间：2024-05-22 23:14:26 阅读全文下载本文

公司表彰大会策划书

时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们又将迎来新的工作内容，有新的工作目标，是时候静下心来好好写写策划书了。好的策划书是什么样的呢？以下是小编精心整理的公司表彰大会策划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司表彰大会策划书1

一：活动目的

通过举办20xx年度×××××新年联欢会暨年度表彰大会，使公司所属所有工作人员秉承×××××团结、互助、欢乐、喜庆的气氛。并以节目表演互动、表彰、互动游戏等方式，提前共同欢度新年。

二：活动主题

回顾20xx！展望××20xx！

三：活动时间、地点

活动时间：20xx.xx.

31活动地点：×××××

参加人员：×××××内部员工

四：活动主要内容

1、董事长致辞：×××××致辞

2、由各部门负责人对20xx年工作进行总结。

3、各部门负责人对20xx年工作目标、计划及采用的具体措施进行发言。

4、20xx年×××××公司新年联欢会暨年度表彰大会。

五：活动前期准备工作

1、时间安排：

（1）、22日开始各部门筹备动员，包括各部门工作总结、计划以及节目准备。

（2）、26日之前确定参加人数、场地、联欢会方案。

（3）、25日之前各部门节目报名。

（4）、26日之前各部门将优秀员工候选人名单交人事部报董事长批准。

（5）、26日人事对各部门报送节目进行验收（伴奏自备），地点待定。

（6）、27日前活动所有视频、条幅、背景板准备完毕。

（7）、27日各项奖品、礼品、相关饮、食物品采购到位。

（8）、27日准备优秀员工颁奖证书。

（9）、28日联欢会节目彩排，要求服装、伴奏、道具（自行准备）到位。

（10）、29日确定最终节目单及最终活动流程。

（11）、30日进行最后彩排确定及物品检查。

（xx）、31日上午会场布置、现场摄影、舞台、灯光、音响测试，保证完好使用，演员服装、伴奏、道具最后确认完毕。

2、会场布置：

31日上午将所有座位面向舞台，前排设领导嘉宾席。悬挂“20xx年××××

×有限公司新年联欢会暨年度表彰大会”字样背景及条幅，摆放相关宣传物品。

3、各奖项设立并准备证书：各奖项及奖品内容待定

六、活动流程

七、具体工作分配

八、联欢会具体流程及节目形式安排待定

九、活动注意事项

1、所有演职人员及工作人员20xx年xx月31日（具体时间待定）抵达现场；

2、活动着装要求：全员着工装出席

3、入场车辆安排：待定

4、演职人员化妆：已提前通知由项目自行安排；

5、现场注意事项

（1）晚会纪律：

签到处：请勿在签到处打闹喧哗，自觉遵守秩序，听从领导以及接待人员的指示签到并入场。

晚会过程：

a、请各项目按座位编排就座，到会员工须自觉遵守会场秩序，领导讲话时须保持安静，讲话后应以鼓掌回应。

b、请勿在场内喧哗打闹和提前离场,注意部门间的尊重，配合节目主持人互动环节的参与。

c、项目的节目在表演时，请项目人事提前安排好献花等营造晚会气氛的事宜。

d、爱惜物品，不能随意破坏设施设备，保持好场地的卫生，不要乱扔果皮纸屑。

e、请勿拥挤自觉遵守秩序退场，携带好自己的随身物品。

公司表彰大会策划书2

为总结好今年的工作，安排部署好明年工作;展现公司日新月异、蓬勃发展的良好气象,增进友谊、增强凝聚力。公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年新春年会，以此总结和部署工作，答谢各位员工一年来的辛勤工作与默默付出。

一、年会主题

融合梦想、赢在当下。

二、年会目的

回顾总结公司20xx年发展成就，安排部署20xx年公司整体工作。

加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司员工的.凝聚力。

通过奖励方式，调动员工积极性，激励大家在新的一年，工作都有新进步。

让员工充分的展现自我，激发逢勃向上的活力，丰富企业文化生活。

加强领导与员工、员工与员工之间的交流互动，在年会举办的过程中认知自我、认同企业大家庭。

三、年会时间

计划从20xx年12月10日开始筹备，20xx年2月4日结束，分以下3个阶段进行;

年会策划及准备期(20xx年12月10日至12月20日)：

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址等工作。

年会协调及进展期(20xx年12月21日至20xx年1月20日)：

本阶段主要完成材料准备、奖品选定、节目筛选、节目安排、节目道具、礼品物品的确认及采买。

年会倒计时期(20xx年1月21日至2月4日)：

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

年会正式时间：20xx年2月4日8时至22时。

四、年会概况

活动地点：福苑餐厅，提前20天并协商好年会场、聚餐与演出厅、歌舞厅等各场地。

参会人员：公司股东和高管人员、特邀嘉宾(客户)、公司全体员工，集团人，嘉宾约人(按人预算)。

组织形式：由公司年会筹备工作组统一筹备和举办。

五、年会筹备工作小组组成人员及职责分工

组长：xxX全面负责年会的领导工作

副组长：xxX负责年会的组织协调工作

成员：xxX负责年会筹办、材料编写、节目选排以及物料准备等日常工作

xxX负责年会经费保障工作

xxX负责年会的宣传报道及技术指导工作

筹备小组下设以下3个工作组：

会务组：负责人xxX

工作人员：xxxxxxxxX

职责：负责会场选定、会议材料准备(董事长新年致辞、总经理工作报告、交流材料审核等)、奖品选定、礼仪及会场服务人员选定等工作。

晚会组：负责人：xxxxxx

工作人员：主持人：xxxxxx

服务人员：xxxxX

2人配合主持人，一男一女，灵敏的;音响灯光各配1人，负责对接;摄像师(确定人员，是否要配合);

职责：负责晚会筹备、节目编排、演出物料及奖品准备、现场服务等工作。

后勤组：负责人：xxX

工作人员：xxxxxxxxX

职责：负责年会资金保障、晚餐地点及费用确定等工作。

六、年会流程

年会整体分为三个部分：迎春踏新现场会、年终总结大会，职工餐会和联欢晚会(抽奖环节在节目表演当中穿插到进行)。

迎春踏新现场会(暂定于2月4日上午8:30-12：30)

主持人：xxX

议程：参观各公司亮点工作。

参加人：集团董事会、监事会、总经办各成员，各公司、各部门主任级以上的员工。

备注：先在xxxxX签到，参观完xxxx亮点工作后在xxX门口合影留念(选好场地、前排摆好椅子、安排好领导座次，职工可随意找站位;结束后直接乘车出发参观下一亮点)。

20xx年工作总结大会(暂定于2月4日14:30-17:00)

主持人：xxX

议程：

1、xxX总经理报告工作(总结20xx年工作，安排部署20xx年工作);

2、签订目标管理责任书：

3、表彰奖励(xxX副董事长宣读表彰决定，分批次颁奖);

4、交流发言(先进集体X个、先进个人xx个);

5、董事长总结讲话;

6、会议结束;

去xxxx的路线确定，提倡少坐、多运动的健康理念

参加年会的人员，除董事会、监事会领导外不允许开车

着装，男士着正装，女士着职业装。外套以深色为准，衬衫要以亮色为主。

单独给女士提供更衣间

服务人员提前到外贸，安排3辆车在xxX酒店门口

职工餐会：

主持人：

内容：

1、董事长致新年贺词(祝酒词);

2、敬酒答谢(董事会、监事会及总经办各成员分批次敬酒);背景音乐

3、就餐(穿插员工互敬)。限制敬酒范围及人数，谁先来;分公司总经理给领导敬酒排顺序;到什么时候节目上场，把握好时间。晚会开始后对员工的要求，是否允许走动、划拳?

台上的流程，每个环节、每个细节都要想到。

联欢晚会

主持人：

内容：

1、文艺演出(餐会后期就地举行、穿插抽奖活动);

2、舞会(自愿参加，另选小场地)

带一组人，把握时间节点及事项，什么时候开餐、上凉菜、热菜;节目、抽奖

签到处(挂轴)，礼品，人员安排3人负责签到、门迎6人，人发礼品;物品保管、奖品发放4人;

演员中午提前用餐，参加年会时先化好妆在开会、开完会去演出。

演职人员的就餐问题，集中2-3桌留给演职人员(视人数定)。现场工作人员不允许吃饭

节目评奖

制定评分细则、指定10人评选，现场打分、现场汇总，安排人员收集汇总

七、节目参与形式

以部门或以公司为单位选送节目，也可以跨单位合作选送，各单位选送的节目要以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、杂技表演等)等。每个单位至少报送2个以上节目。(是否外请节目待定)

为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

排练时间：20xx年12月20日——20xx年2月3日期间，由各节目单位自行安排排练时间和地点。第一次彩排时间为20xx年1月24日;第二次彩排时间为20xx年1月28日，第三次彩排时间为20xx年2月3日。

彩排地点：(待定)

注意事项

年会节目确定后，年会筹备工作小组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题;

歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会筹备工作组，在年会节目正式演出时使用。参演所需服装或道具向年会筹备工作组申请费用自行租赁;

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人：xxxx联系方式：xxxxX

邮箱：xxxxXl@xxxx.com

附件：

1.迎春踏新现场会活动安排

2.年终总结大会会议流程

3.晚宴、晚会抽奖流程

4.年会工作分工及进度安排

5.费用预算

6.年会游戏设置

公司表彰大会策划书3

一、会议名称：

集团年度总结表彰会

二、会议主题：

总结工作，表彰先进，展望未来。

三、会议主持人：

四、会议时间：

20xx年4月xx日(暂定)

五、会议地点：

六、出席人数：

集团领导、,合计约人;

七、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

八、节目表演：

1.节目要求：

形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。

2.节目数量：;

3.审核时间：

20xx年4月xx日——20xx年5月xx日之间

九、会议工作组：

1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办

2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

3.组织组：

①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部

②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：xx部

③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部

④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办

4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部

5.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部

②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办

③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：xx部

④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：xx部

6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部

公司表彰大会策划书4

一、主题背景

1.活动主题

2.活动背景

企业的主体是人，企业的一切活动要靠人来进行。只有充分调动人的积极性，才能提高经营管理和生产效率。要提高组织的经济效益，要提升组织的核心竞争力，关键在于人，更确切地说是人的工作热情和积极性。所以，营造良好的工作氛围，激发组织员工的热情和积极性，让员工死心塌地、任劳任怨的为组织做工作成对于组织成败与否至关重要。

3.活动目的

此次表彰大会的目的在于通过表彰在20xx～20xx年度工作中表现突出的优秀部门和优秀个人，树立学习榜样和标杆，并以此来约束和激励组织员工。借此激发员工的工作热情，提高员工的工作效率和生活品质，奠定公司进一步发展的基础。虽然，在过去的一年里通过公司全体员工的不懈努力组织，公司所取得的成绩已超越了预期目标;但是，为了达到更高、更远的目标，必须充分激发每一个员工的工作积极性。为此，本公司举办了这次表彰大会暨颁奖典礼，旨在充分调动公司员工的积极性。

二、活动概况

1.基本信息

(1)时间：20xx年7月9日，19：00～21:30

(2)地点：大礼堂(公司总部)

(3)与会人员：董事长、副董事长、总经理、副总经理、各部门负责人、总部及分布全体员工(门卫除外)。

(4)活动内容:①十分钟短片浏览(负责人李总);

②简短的大会致词(李董);

③集表彰颁奖;

④员工文艺表演;

⑤大会总结

2.活动流程

3.注意事项